·
·
https://t.me/mfcinform Только для женщин: права, которые закреплены законом

https://t.me/mfcinform Только для женщин: права, которые закреплены законом

Содержание

https://t.me/mfcinform Только для женщин: права, которые закреплены законом

Не только 8 марта, но и в любой день.

https://t.me/mfcinform Отпуск по беременности и родам
Примерно в 30 недель беременности женщине выдают больничный лист.
На его основании она может взять отпуск по беременности и родам. В этот период женщина имеет право не посещать работу и https://t.me/mfcinform/265 — 100% среднего заработка за каждый день.

https://t.me/mfcinform Развод во время беременности и год после родов
Если супруга беременна или не прошел год после рождения ребенка, мужчина не имеет права подать заявление о расторжении брака. Сама женщина — может, а муж — нет.

https://t.me/mfcinform Досрочная пенсия за многодетность
Женщина с тремя и более детьми может https://t.me/mfcinform/202 обычного возраста:
👉если 3 детей — в 57 лет
👉если 4 детей — в 56 лет
👉если 5 и более — в 50 лет
У отцов тех же детей такого права нет.

https://t.me/mfcinform Сокращение рабочего времени в сельской местности
Вместо 40 часов в неделю — 36, но с сохранением зарплаты. Работа свыше 36 часов оплачивается как сверхурочные. И раз в месяц — дополнительный выходной за свой счет.

https://t.me/mfcinform Трудоустройство без испытательного срока с детьми до 1,5 лет
Беременным женщинам и мамам с детьми до 1,5 лет запрещено устанавливать испытательный срок.
А если он установлен, то должен быть отменен.

https://t.me/mfcinform Распоряжение маткапиталом
Если у детей есть мама и она не лишена родительских прав, сертификат на маткапитал получает именно она.
И заявление на распоряжение тоже пишет она.
Если мама не захочет https://t.me/mfcinform/143 на оплату ипотеки или строительство дома, обязать ее нельзя.

https://t.me/mfcinform Отказ от командировок и работы по праздникам
Беременных женщин запрещено привлекать к работе сверхурочно, по ночам и в выходные. А женщин с детьми до 3 лет — можно только с их письменного согласия.

https://t.me/mfcinform Ограничение в подъеме тяжестей на работе
Предельно допустимые нормы для женщин:
15 кг — разовый подъем без перемещения,
10 кг — при чередовании с другой работой до 2 раз в час,
7 кг — постоянно в течение смены.

🌸Милые женщины, с наступающим праздником!

Пусть этот день будет наполнен радостью, любовью и признанием ваших заслуг!

@mfcinform

Категории: Документы
Поделиться этой страницей:
Подпишитесь на наш Telegram канал и будьте в курсе последних новостей!