В большинстве регионов России стоит аномально жаркая погода.
Синоптики предупреждают, что это еще не предел.🥵
Должны ли сокращать рабочий день в жару?
Роспотребнадзор предлагает ряд рекомендаций для работодателей.
Согласно этим рекомендациям, если температура в рабочем помещении достигает
- +28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на 1 час,
- до 29°C — на 2 часа,
- до 30,5°С — на 4 часа.
Для тех, кто работает на улице, рекомендуется делать перерывы для отдыха в охлажденных помещениях.
Кроме того, в период жары должно быть обеспечено доступное и достаточное количество питьевой воды, а работникам рекомендуется употреблять больше фруктов и овощей. За чей счет должны быть обеспечены вода и продукты, не уточняется.
Вся правда жизни в том, что сейчас нет нормы, которая позволяет требовать сокращения рабочего дня.
Если работодатель не может обеспечить нормальную температуру в офисе, нужно оформить это приказом как простой.
Это влияет на оплату труда: простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст.157 ТК РФ).
🔻Важно отметить, что Госдума в прошлом году отклонила законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха.
Поэтому, на данный момент, информация Роспотребнадзора остается только рекомендацией.
